Du känner troligen ett stort intresse och nyfikenhet i kombination med en viss osäkerhet. Eftersom du inte vet vad utbildningen kommer innebära för dig så finns det en ovisshet om vad den kommer att ge och leda till.

Det allra bästa är att boka ett kostnadsfritt samtal med Lina för att berätta vad du vill utveckla i dig och ditt ledarskap och vilka resultat som du vill skapa, så stämmer vi av om utbildningen är rätt för dig utifrån dina behov och önskemål.

Lina som leder utbildningen är mån om att deltagarna som kommer matchar utbildningens innehåll så hon är lika tydlig med vad utbildningen kan ge och bistå dig med som med att den inte passar alla.

Är det här en utbildning för alla ledare och chefer?

Nej, det här är en djupgående och kraftfull utbildning för dig som är villig att göra ett inre arbete för att frigöra din inneboende kraft och potential, så du kan nå nya resultat. Utbildningen passar dig som har modet att titta på egna skuggor, tvivel och rädslor för att genom inre arbete transformera hinder till möjligheter och styrkor. För att få resultat behöver du tillämpa kunskapen och verktygen i ditt liv och ledarskap.

Vad innebär kombinationen av vetenskap och mystik på utbildningen?

All teori om ledarskap som delas på utbildningen bottnar i aktuell forskning som ger en vetenskaplig grund för att praktisera i ditt ledarskap för att nå resultat. Mystiken hjälper oss att nå det symbolspråk som ger kontakt med vårt omedvetna sinne och därmed öppnar för transformation av hinder, svagheter, skuggor och svårigheter som du inte kunnat förändra på medveten nivå.

Hur kombineras vetenskapen och mystiken på varje modul? Varje modul har en myt som utgångspunkt och tema som ger symbolik för guidade meditationer och inree processer som kopplar till de vetenskapliga teorier som lyfts på modulen. Modul 1 fokuserar på teorier om psykologisk trygghet, tillitsbaserat ledarskap och känsla av sammanhang och följer myten om Inanna och hjältinnans resa. Modul 2 fokuserar på teorier om utvecklingsprocesser, mod att vara sårbar, traumaforskning liksom grupputveckling och följer myten om Maria Magdalena och kraften i bevittnande. Modul 3 summerar alla teorier och kompletterar med teorier om Flow, förändring och agilt förhållningssätt liksom hållbart ledarskap och följer myten om den nordiska Gudinnan Freja och kraften i att leda andra.

Vad är det för innehåll på träffarna mellan modulerna?

Innehållet på träffarna rymmer avstämning av deltagarnas pågående processer, fördjupning av ett tema eller en kunskap liksom praktik av att t ex ge och ta feedback.

Hur gör utbildningen att jag konkret blir bättre på att leda svåra samtal och att ge/få feedback? Under utbidlningen blir du som ledare tryggare i dig själv och i din värdegrund samtidigt som du också förtydligar beteenden som främjar visionen och värderingarna, vilket gör att du har en kompass att utgå från i det vardagliga ledarskapet som ger en tydlighet både för dig och andra. Genom att du finner och frigör din inre kraft så är du inte längre rädd för att misslyckas eller vara otillräcklig utan du har modet att vara sårbar och att utvecklas - det gör att du ser på svåra samtal och feedback på ett annat sätt. Du får också konkreta verktyg (som du får öva på) för hur du lägger upp svara samtal och feedback som ger en praktisk hjälp.

Vad är det för verktyg som jag får med mig från utbildningen?

Du får kunskap om hur du skapar en värdegrund och tydlig vision genom delaktighet och engagemang hos medarbetare och hur ni tillsammans sätter ramar och spelregler för hur ni förverkligar mål och resultat. Du får också konkreta verktyg för att ge feedback, leda utvecklingsprocesser, leda grupputveckling och skapa utrymme för lärande som ger engagemang och energi i arbetsgruppen.

Kan jag få en offert att ta till HR-avdelningen eller min chef?

Yes, du får en offert med summerande information om utbildningens innehåll och upplägg. Maila info@linalanestrand.se för att få en offert eller boka ett kostnadsfritt samtal här.

Hur stor är gruppen? Det är en liten exklusiv grupp på max 12 personer i olika ledarroller. Upplägget bygger på att erbjuda möjligheten att skapa nya relationer med likasinnade ledare som kan bestå också efter utbildningen.

Är allt digitalt online?

Ja, utbildningsmodulerna liksom träffarna sker digitalt via Zoom. Under modulerna läggs övningar och uppgifter som görs ute i naturen in under dagarna för att skapa integration men också ge en paus från skärmarna. Mentorskap sker via telefon och mail.

Är det möjligt att delbetala? Ja, utbildningen delbetalas under fem månader men kan också delbetalas under 10-15 månader.

Vad gör jag om jag inte kan delta på en träff eller modul?

Allt material spelas in och du kan se det efteråt när det passar dig.